Serviços
Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos
Praça Monsenhor José Amantino, 13, Centro, Sabinópolis, MG, Brasil, 39750000, Telefone:(33) 34321166/ (33) 34231161
Responsável pela unidade:
Vânia Lúcia Lessa
E-mail da unidade:
administracao@sabinopolis.mg.gov.br
Horário de funcionamento:
08h às 11:30h e de 13h às 16:30h
Descrição:
A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos tem como principais atribuições contribuir para a formulação do Plano de Ação do Governo Municipal, propondo programas setoriais de sua competência e colaborando para a elaboração de programas gerais, cumprir e fazer cumprir as normas vigentes na administração municipal, propor convênios, contratos, acordos, ajustes e outras medidas que se recomendem para a consecução dos objetivos da Secretaria. É responsável também por desempenhar atividades ligadas à administração do pessoal, do patrimônio e dos serviços gerais da Prefeitura; administrar os prédios e os bens públicos do Município, centralizar, regulamentar e coordenar, no âmbito do Poder Executivo, as atividades e meios relacionados para o recrutamento, seleção, desenvolvimento, classificação e remuneração do pessoal da Prefeitura, coordenar as operações e relações jurídicas ou administrativas que envolvam bens móveis e imóveis da Prefeitura. Além disso, tem a função de coordenar os serviços de comunicação, arquivo geral, documentação, protocolo, zeladoria e vigilância da Prefeitura.
Competências:
A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos tem como principais atribuições contribuir para a formulação do Plano de Ação do Governo Municipal, propondo programas setoriais de sua competência e colaborando para a elaboração de programas gerais, cumprir e fazer cumprir as normas vigentes na administração municipal, propor convênios, contratos, acordos, ajustes e outras medidas que se recomendem para a consecução dos objetivos da Secretaria. É responsável também por desempenhar atividades ligadas à administração do pessoal, do patrimônio e dos serviços gerais da Prefeitura; administrar os prédios e os bens públicos do Município, centralizar, regulamentar e coordenar, no âmbito do Poder Executivo, as atividades e meios relacionados para o recrutamento, seleção, desenvolvimento, classificação e remuneração do pessoal da Prefeitura, coordenar as operações e relações jurídicas ou administrativas que envolvam bens móveis e imóveis da Prefeitura. Além disso, tem a função de coordenar os serviços de comunicação, arquivo geral, documentação, protocolo, zeladoria e vigilância da Prefeitura.